Satisfaction du jour 2022 ! , page 35

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Posté le: 02 juin 2022 à 08:01  

Sapinsympa a écrit:

Sauf que la démocratisation va faire fondre les prix "médicaux" et ça deviendra aussi abordable qu'une paire d'écouteurs bluetooth.

j'espère bien car ceux de mon fils c'est plus de 2000 euros pièces, remboursés 400 par la secu malgré sont 100% .... et le droit de changer que tout les 2 ans ... du coup ben tu prend en plus une assurance.
difficile pour un môme de 10ans d’êtres tout le temps soigneux même si le miens m'épate mal grès que ce soit un bouge bouge.

bon on est dans satisfaction donc son gains d’auditions grâce a ces appareils vaut tout l'argent du monde

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Vanseb @
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Posté le: 02 juin 2022 à 08:23  

nicegab a écrit:

Sapinsympa a écrit: Sauf que la démocratisation va faire fondre les prix "médicaux" et ça deviendra aussi abordable qu'une paire d'écouteurs bluetooth. j'espère bien car ceux de mon fils c'est plus de 2000 euros pièces, remboursés 400 par la secu malgré sont 100% .... et le droit de changer que tout les 2 ans ... du coup ben tu prend en plus une assurance. difficile pour un môme de 10ans d’êtres tout le temps soigneux même si le miens m'épate mal grès que ce soit un bouge bouge. bon on est dans satisfaction donc son gains d’auditions grâce a ces appareils vaut tout l'argent du monde

Il y a beaucoup d'incohérences dans les remboursements CPAM, je le vois avec mes yeux. Et ça se prolonge avec les complémentaires santé imposées avec un travail, où il est difficile de modifier les options.

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Sapinsympa @
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Posté le: 02 juin 2022 à 09:11  

Tu as la possibilité de souscrire à ta propre mutuelle, sauf que sans la part employeur, ça revient vite cher au mois. Un justificatif au patron permetra de t'éxonérer de la mutuelle d'entreprise.

Sinon faut une femme avec une mutuelle de riches


Ce qui n'est pas mon cas Diablo sort aujourd'hui, sinon, je le mets ici en attendant de tester

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Posté le: 02 juin 2022 à 09:32  

@Sapinsympa C'est plus compliqué que ça, ça dépend des corps de métier, par exemple conjoint d'une profession militaire, le statut n'est pas le même. Tu peux en effet t'abstenir de prendre la mutuelle imposée au travail, mais il me semble que c'est uniquement quand tu es mariée. Après rien ne t'empêche de prendre une complémentaire en plus, mais il me semble pas que tu puisse refuser la mutuelle de l'entreprise en dehors des cas prévus par la loi, peut-être que cela a changé.

Dans tout les cas les options des mutuelles d'entreprise sont souvent des pièges à cons. L'option optique renforcée, me couterait plus cher chaque année que ce qu'elle pourrait me rembourser en plus...

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Sapinsympa @
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Posté le: 02 juin 2022 à 09:42  

Rien à voir avec ton statut marital.

La mutuelle obligatoire est là pour imposer une couverture complémentaire à chaque salarié.

En cas de souscription à titre personnel, tu as donc le droit de ne pas cotiser pour ta mutuelle obligatoire, puisque déjà prise ailleurs.

Quand j'avais une bonne mutuelle, je prenais ma femme (concubine notoire, pardon ) et les enfants avec moi. Un papier chaque année et ma femme ne cotisait pas pour une mutuelle moins bonne.

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GrizzliGourmet @
Paysan


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Posté le: 02 juin 2022 à 09:59  

@Sapinsympa En effet, je viens d'aller voir le texte actuel, tu dis vrai, ayant la flemme d'aller voir les révisions, on va dire que j'avais tort.

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Vanseb @
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Posté le: 02 juin 2022 à 10:08  

Il est dans le vrai, mais certaines sociétés sont, comment dire, pénible ? "Vous avez une mutuelle déjà, d'accord, mais comme vous pouvez la résilier, on vous met l'obligatoire."
Et clairement, des fois c'est lourd de négocier...

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Posté le: 02 juin 2022 à 10:44  

Vanseb a écrit:

nicegab a écrit: Sapinsympa a écrit: Sauf que la démocratisation va faire fondre les prix "médicaux" et ça deviendra aussi abordable qu'une paire d'écouteurs bluetooth. j'espère bien car ceux de mon fils c'est plus de 2000 euros pièces, remboursés 400 par la secu malgré sont 100% .... et le droit de changer que tout les 2 ans ... du coup ben tu prend en plus une assurance. difficile pour un môme de 10ans d’êtres tout le temps soigneux même si le miens m'épate mal grès que ce soit un bouge bouge. bon on est dans satisfaction donc son gains d’auditions grâce a ces appareils vaut tout l'argent du monde Il y a beaucoup d'incohérences dans les remboursements CPAM, je le vois avec mes yeux. Et ça se prolonge avec les complémentaires santé imposées avec un travail, où il est difficile de modifier les options.

ce ne sont pas des incohérences en tant que tel mais des plafonds décrétés par des mecs déconnectés de la réalité !
quand aux remboursements de mutuel, il s'agit, souvent, de pourcentages basés sur les plafonds de la sécu ! Donc si la sécu rembourse peu la mutuelle fait de même

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Martin_White @
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Posté le: 02 juin 2022 à 10:59  

Vanseb a écrit:

Il est dans le vrai, mais certaines sociétés sont, comment dire, pénible ? "Vous avez une mutuelle déjà, d'accord, mais comme vous pouvez la résilier, on vous met l'obligatoire." Et clairement, des fois c'est lourd de négocier...

Je me suis penché sur le sujet cette année, après un changement de mutuelle dans l'entreprise : j'ai découvert que la base de cotisation retenue est celle du PMSS (3428€), alors qu'il est possible d'opter pour le salaire comme base. Personne n'y avait prêté attention. Autant dire que le prochain contrat de mutuelle sera durement discuté en CSE (signature nécessaire à sa validation)

Les options (surveiller l'engagement 1 ou 2 ans) sont à étudier minutieusement selon les besoins (pas facile de prévoir la santé du foyer).

Côté satisfaction (pour coller au topic ) : il y a des options incluses de base mais peu ou pas connues. Kiné, podologue, ...

Comme tout contrat, il est nécessaire de lire les conditions

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VPJ2M @
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Posté le: 02 juin 2022 à 11:16  

Vanseb a écrit:

Il est dans le vrai, mais certaines sociétés sont, comment dire, pénible ? "Vous avez une mutuelle déjà, d'accord, mais comme vous pouvez la résilier, on vous met l'obligatoire." Et clairement, des fois c'est lourd de négocier...

Il faut aussi considérer le fait que rendre obligatoire la mutuelle pour tous les salariés de l'entreprise à 2 buts : négocier le contrat avec le nombre, et appliquer le principe de solidarité, les cadres cotisent plus que les ouvriers à couverture équivalente.
Du moins c'est comme cela que ca se passe chez moi, et c'est plutôt une bonne chose.
Et même dans le cas ou ton(ta) conjoint(e) est également obligé de prendre une mutuelle, ca vaut le coup de prendre l'option famille, comme ca tu peux faire des complément en cas de gros dépassement. (Dentaire, lunettes)

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Vanseb @
Cowcot Team


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Posté le: 02 juin 2022 à 11:24  

C'est un point de vue qui se défend. Mais le sujet glisse vers le politique

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Encore @
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Posté le: 03 juin 2022 à 12:03  

Vanseb a écrit:

C'est un point de vue qui se défend. Mais le sujet glisse vers le politique

parce que tous ou trop de gens entendent ; personnel politique dans le mot politique et pas ce qu'il faut comprendre ; politique du latin polis => cité
normal avec tout ces termes envahissant anglais a la co.. on en arrive a ne plus connaitre sa langue.

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Sphx @
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Posté le: 03 juin 2022 à 14:13  

En parlant d'anglicisme, ça m'a fait rire

https://www.journaldugeek.com/2022/05/31/la-langue-francaise-veut-en-finir-avec-les-mots-streamers-cloud-gaming-et-free-to-play/

Satisfaction du jour : Bientôt le weekend et bientôt les vacances (2 semaines à partir du 20 juin). Je commence a saturer au boulot, ça va faire du bien :)

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Encore @
Ouvrier agricole


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Posté le: 03 juin 2022 à 14:43  

Sphx a écrit:

En parlant d'anglicisme, ça m'a fait rire https://www.journaldugeek.com/2022/05/31/la-langue-francaise-veut-en-finir-avec-les-mots-streamers-cloud-gaming-et-free-to-play/

legifrance et leur texte ridicule et contre productif.. je fait plus confiance a l'imagination des gens qu'a un état qui ne protège plus.

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Kazegateph @
Dénicheur de Bons Plans


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Posté le: 03 juin 2022 à 16:34  

Problème de connection ligne fibre résolu, facture d’envoi de technicien qui n’a rien fait, annulée, changement de matos effectué , ristoune de 10€ sur 24 mois plus un mois gratuit, pour l’instant les déconnections ont cessé.

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J’adore qu’un bon plan se déroule sans accroc.

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